曾都区东城社区卫生服务中心积极落实基本公共卫生服务属地管理原则、内部考核机制

  （通讯员：刘 敏 谢一泓）依照国家基本公共卫生服务工作属地管理的原则，东城社区卫生服务中心对辖区“社区卫生服务站、村卫生室”负有业务指导和绩效考核职能。旨在全面掌握医疗业务及基本公共卫生服务各项工作开展情况，察觉缺陷、补齐短板、弥补不足、及时整改、强化学习、有效提升。

  2025年1月21日，东城社区卫生服务中心负责公卫工作的分管领导王晓丽带队到舜井道社区卫生服务站开展2024年度基本公共卫生服务年度工作绩效考核，健康档案、慢病管理、医养结合服务、家庭医生签约服务、健康教育、妇儿保健、严重精神障碍患者管理等各项目责任人根据上级文件精神，参考医共体考核体系指标要求，对照社区服务人口数，逐项分类进行考核，根据季度（年度）考核评分据实统筹核算服务绩效，实际做到服务报酬与绩效考核挂钩，切实体现优劳优酬、多劳多酬的核算模式。

  舜井道社区卫生服务站在东城社区卫生服务中心管理过程中，一直秉承“努力完成指标、切实提高质量、有效落实服务，逐步提升满意度的”宗旨，积极努力配合工作、努力达成目标，范围内开展的工作质量不断的提高、水准不断提高、责任心慢慢地增加，任务指标除少数项目外其余基本完成。

  在今后的工作中，东城社区卫生服务中心将在紧密型医共体的指导下，继续稳步开展国家基本公共卫生各项工作，落实基本公共卫生属地管理职能，切实提高基本公共卫生服务的品质，逐步提升辖区居民的健康水平，助力优化营商环境建设。

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